Både Høyre og Arbeiderpartiet snakker
seg varme om hvor viktig kampen mot mobbing er. Plan mot mobbing er
ute til høring. Den inneholder mange vakre ord. Men når det kommer
til tiltak er det mest opplegg om at alle skal ha planer. Ingen
konkrete handlinger og ingen penger.
Rapporten beskriver god klasseledelse
og god ledelse, organisasjon og skoleutvikling som viktige faktorer
for godt læringsmiljø. På godt norsk handler det om lærere med
tid og overskudd til å se elevene og evne til å handle i forhold
til dårlig oppførsel.
Med store skolekutt i budsjettet for
2016 på først 2 millioner i allmenne kutt, og i tillegg over 700
000 på skolene og barnehagenes driftsbudsjett, betyr det at det blir
mindre tid til klasseledelse og å se den enkelte elev.
Det er også merkelig at opplegget fra
kommunens avdeling for ungdom og fritid hverken omtales eller skal
følges opp. De har svært gode erfaringer fra et prøveprosjekt på
Bakkeløkka. Prosjektet stoppet opp etter dårlig behandling av
ansatte som drev det, og dette eneste konkrete tiltaket blir bare
usynlig og borte.
Leder i Rød Ungdom, Trym Nikolai
Dammen Nikolaisen, sier følgende:
- På barneskolen er det mest direkte
mobbing. En opplevelse her er at du ikke møter forståelse hos
lærere. Ofte får vi lette løsninger med oppfordringer om å slutte
med det, men ingen skikkelig hjelp. Barn og foreldre trenger et sted
å henvende seg hvor det er forståelse. Et nettverk eller en instans
som tar meldinger alvorlig. Kanskje en ansatt som har det som jobb?
På ungdomsskolen og videregående er
det mer karakterjag og press på å være vellykket som slår ut. Det
er mange som blir stresset og lager seg fasader. Med økende
konkurranse og større forskjeller blir det lett mere mobbing og
utestenging For å løse dette trengs mer enn skoletiltak. Det
trengs at vi bygger ned forskjellsnorge.
Rødt kommer tilbake med forslag når
plan mot mobbing kommer opp i kommunestyret igjen, men tar gjerne med
innspill fra deg.
No comments:
Post a Comment