I AMTA 20
desember svarer kommunalsjef Anita Nilsen på spørsmål om hvor
mange av de 33
sykepleierstillingene på Nesoddtunet som er besatt
at de har totalt 18 sykepleiere ansatt. Det er noe ganske annet
enn rapporten hun framla i kommunestyret i august hvor hun gav
inntrykk av at det var 33 sykepleiere på Tunet. ( sykepleierfaktor
på 0,27)
Fremdeles
er ikke Nilsens beskrivelse nøyaktig.
Totalt 18 ansatte er ikke det samme som at 18 sykepleierstillinger er
dekket. Hun svarer videre at noe av problemet løses ved innleie av 5
sykepleiere fra vikarbyrå.
Det er ikke
billig! Nesoddtunet er tilnærmet et B-sykehus med svært store
medisinske oppgaver. Sykepleiermangelen løses i dag delvis ved bruk
av helsefagarbeidere.
På bakgrunn av
det som kommer fram i AMTA ønsker jeg å stille kommunalsjef Anita
Nilsen 4 spørsmål:
- Hvorfor framla kommunalsjefen en uriktig tilstandsbeskrivelse i august for kommunestyret?
- Når man omregner deltidsansatte til heltid, og trekker fra permitterte og langtidssykemeldte – hvor mange stillinger er faktisk dekket?
- Hvor mye ekstra koster det kommunen å leie inn eksterne sykepleiere?
- Hvor mange sykepleiere trengs for å drive et tilnærmet B-sykehus med svært store oppgaver medisinsk forsvarlig?
Til slutt et
spørsmål til kommunedirektøren:
- Det er svært alvorlig når kommunestyret ikke får presentert saksforholdene korrekt. Hva vil kommunedirektøren gjøre for å sikre at rapporter for framtiden gjengir de faktiske forholdene?
Geir
Christensen
Rødt
No comments:
Post a Comment