Ordfører Wikholm og varaordfører Adland synes de har gjort seg fortjent til betydelige lønnshopp |
Ordfører foreslår å øke egen lønn
med over 150 000 kroner opp til 988 000 årlig (stortingslønn)
Varaordførers lønn foreslåes økt
med over 220 tusen opp til 395 000 (40% av stortingslønn) Lønnen
kommer i tillegg til ordinær jobb. I tillegg foreslåes betydelige
økninger på andre politikergodtgjørelser.
I formannskapet (hvor Rødt ikke kunne
delta) var det ingen innsigelser til forslaget.
Vi har vært gjennom en hestekur for
alle tjenestene i kommunen hvor sterke innsparinger har blitt gjort.
I en slik situasjon finner vi ordførers forslag upassende. Er det
virkelig så kritisk i kommunen at vi må kutte i tjenester som gjør
tilbudet dårligere for utsatte grupper så burde politikerne gå i
spissen og kutte i egne godtgjørelser først, ikke foreslå ublu
lønnstillegg til seg selv. Rødt kommer med motforslag til
ordføreren om at vi i steden skal kutte i egne godtgjørelser.
Saken kommer opp i kommunestyret 19.
juni
Geir Christensen
Rødt
1 comment:
Ved lønnsfastsettelse burde Adland og Wickholm, som i andre yrker, oppgi hvilke kvalifikasjoner de har. I Nesoddposten oppgir f.eks. Adland at han "har økonomi-, ingeniør-, samfunnsfag-utdannelse. Tar nå en master i tillitsbasert ledelse."
Hvilke utdannelser har Adland fullført, og på hvilke læresteder? Hva er opptakskravet på "masteren", og ved hvilket studiested?
Utfra måten de har behandlet Signalen-saken, burde de heller betale for å beholde statusposisjonene sine.
Post a Comment